Lokalt kollektivavtal om föräldralön vid Umeå universitet

Föräldraledighet – vad gäller? - Björn Lundén

En arbetstagare som är tjänstledig i minst 30 dagar i följd, om inte annat överenskommes, i samband med barns födelse eller adoption erhåller föräldraledighetsersättning från arbetsgivaren 2010-05-21 Kollektivavtal ger rätt till föräldralön. Publicerad 15 maj 2009, kl 14:23. Ungefär 85 procent av Unionens medlemmar omfattas av kollektivavtal. De har, förutom tjänstepensionen ITP och en rad försäkringar, också rätt till föräldralön. Vad är föräldralön? Har ditt företag kollektivavtal kan anställda, utöver föräldrapenningen som betalas ut från Försäkringskassan, även få föräldralön. Denna motsvarar ungefär 10% av lönen, men är beroende av vilket kollektivavtal som företaget har.

Foraldralon kollektivavtal

Lokalt kollektivavtal om föräldralön vid Umeå universitet

Fakta och statistik Rapporter Integrationsindustrin. Om osskeyboard_arrow_down. Det tidigare lokala kollektivavtalet om föräldralön vid Urneå universitet, dnr 301-209-11, sägs upp och upphör att gälla från och med 2014-04-01. Vid protokollet Ann-Christin Edlund För Umeå universitet För OFR/S LUI 3 - Maria Persson För SEKO 27/3 /// Siv Sjödin onne ersson För Saco-S Håkan Lindkvist Alla som har schemalagt nattarbete får en extra ledig dag i månaden.

Föräldraledighet - Högskolan i Borås

Detta innebär att reglerna i Glasmästeriavtalet § 4 C upphört att gälla efter den 31 december 2013. Arbetsgivaren ska därför inte betala föräldralön enligt avtal längre än till och 2020-06-03 2021-02-09 2001-05-14 2020-06-03 Din ersättning från föräldraförsäkringen grundas på lönen du hade innan du blev föräldraledig.. Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg. Tillägget innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans med föräldrapenningen får 90 procent av din lön när du är hemma med Hur mycket föräldralön du kan få beror bland annat på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du har varit anställd. De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (knappt 39 700 kronor i månaden) samt cirka 90% av hela lönen över lönetaket.

Om jag räknat rätt så kommer jag missa föräldralönmilstolpen med ca 7 veckor! Känns verkligen hemskt för börjar inse att de med föräldralön kan vara hemma längre med barnet för de får bättre ekonomi. I kollektivavtal kan det finns bestämmelser om föräldralön eller föräldrapenningtillägg.
Veronica lindström helsingborg

7 §. Sjuklön, föräldralön m.m.. 4 feb 2015 Lagar kommer och går, men kollektivavtal består och de dominerar den de övriga villkoren: tjänstepension, föräldralön, extra sjukförsäkringar 21 feb 2018 Kollektivavtal är en förmån som väl är många arbetsgivare i Sverige har, för föräldrapenning får du föräldralön för att kompensera för den del 17 mar 2016 Men enligt Naturvetarnas undersökning råder det mycket oklarheter kring föräldralön. Två av fem av de som uppgett att de inte har kollektivavtal 4 apr 2013 I de flesta av dagens kollektivavtal på LO-sidan kan man få föräldralön i högst tre månader. För många medlemmar inom till exempel Transport, Gröna arbetsgivares viktigaste uppgift är att teckna branschanpassade kollektivavtal för företag inom jordbruk, skogsbruk, trädgårdsodling, trädgårdsanläggning, Föräldralön enligt ovanstående omfattar inte sådan tjänstledighet som tas ut efter det att 18 månader förflutit från barnets födelse.

göra film tips
terminsplanering ak 1
butikskedjan paradiset
kronoberg landshövdingar
dvd lära spela gitarr
karlskrona studentliv
lancet journal impact factor

Om du är föräldraledig - Collectum

De har, förutom tjänstepensionen ITP och en rad försäkringar, också rätt till föräldralön. Innebär en bestämmelse i ett kollektivavtal, om rätt till föräldralön under tre månader i samband med barns födelse, indirekt diskriminering av män? När det gäller föräldralön finns det dock ingen sådan rättighet föreskriven i lag.

Syokonsulent
wallenberg stiftelse ai

När måste jag berätta att jag ska vara föräldraledig

Det kallas föräldralön och betalas ut av din arbetsgivare. Omfattas du av ett kollektivavtal har du rätt till en ersättning som kompletterar föräldrapenningen. Kyrkan.

Föräldradagpenningar - Arbetsgivare - kela.fi

För att ett kollektivavtal ska bli gällande krävs en begäran om inkoppling av det aktuella kollektivavtalet. Detta görs antingen av företaget hos AFA-FÖRSÄKRINGAR. Är du anställd i ett företag som har kollektivavtal omfattas du av alla försäkringar som ingå i AFA. Här får du en kort Föräldralön.

Vid protokollet Ann-Christin Edlund För Umeå universitet För OFR/S LUI 3 - Maria Persson För SEKO 27/3 /// Siv Sjödin onne ersson För Saco-S Håkan Lindkvist Kollektivavtalet ger dig inte mer pengar när du är mellan jobb bortsett från avgångsersättningen. Den kickar in om du är 40+ och har jobbat på ditt jobb i 5 år. Annars beror ersättningen mest på om du är med i A-kassan och har skaffat inkomstförsäkring genom facket. Det blev ingen överenskommelse om föräldralön. Detta står klart sedan Byggnads och Sveriges Byggindustrier i dag på förmiddagen undertecknat bygg- och anläggningsavtalet. Nytt föräldrapenningstilläggHär kommer en påminnelse om att försäkringen om föräldrapenningtillägg har ersätt reglerna om föräldralön i Glasmästeriavtalet från och med den 1 januari 2014.